Detail Cantuman Kembali
Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial denagn motivasi kerja sebagai variabel moderating (Studi Empiris Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Di Kota Madiun
- Bagikan:
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja Terhadap Kinerja manajerial Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating Studi Kasus Pada perusahaan daerah air Minum (PDAM) Kota Madiun sebagai sampel yang diambil denagn cara purposive sample dengan kriteria tertentu
Yenny Wahyu T.P
Yenny Wahyu T.P - Personal Name
Sri Rustyaningsih,SE,MSi,Ak - Personal Name
Theresia Purbandari,S.E. - Personal Name
Sri Rustyaningsih,SE,MSi,Ak - Personal Name
Theresia Purbandari,S.E. - Personal Name
2007/Ak/Wah/p
2007/Ak/Wah/p
Text
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
2007
Madiun
xv;63p;bibl;lamp;28cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...