Detail Cantuman Kembali
Pengaruh tekanan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial dengan motivasi kerja sebagai variabel moderating (Studi Kaus pada PG.Rejo Agung Baru Madiun)
- Bagikan:
Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja dari individu tenaga kerja (baik karyawan maupun manajer) antara lain : kemampuan mereka, tekanan kerja, motivasi kerja, dukungan yang diterima, keberadaan pekerjaan yang mereka lakukan, dan hubungan denagn organisasi,.....
Hari Sudarmanto
Hari Sudarmanto - Personal Name
Sri Rustyaningsih,SE,MSi,Ak - Personal Name
Intan Immanuela,S.E.,M.SA - Personal Name
Sri Rustyaningsih,SE,MSi,Ak - Personal Name
Intan Immanuela,S.E.,M.SA - Personal Name
2007/Ak/Sud/p
2007/Ak/Sud/p
Text
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
2007
Madiun
xii;50p;bibl;lamp;28cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...