Detail Cantuman Kembali
Pengaruh gaya evaluasi atasan terhadap tekanan dan kepuasan kerja denagn budaya organisasi sebagai variabel moderating (Studi Kasus pada PDAM Kota dan Kabupaten Madiun)
- Bagikan:
gaya evaluasi atasan yang berbasis anggaran adalah gaya atasan yang akan mengevaluasi bawahan atas dasar bagiamana baiknya sasaran anggaran dicapai. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya evaluasi atasan terhadap tekanan kerja dan kepuasan kerja dengan budaya,......
Fitria Natalia
Fitria Natalia - Personal Name
Intan Immanuela,S.E.,M.SA - Personal Name
Dwi Handayani,SE.,M.Si. - Personal Name
Intan Immanuela,S.E.,M.SA - Personal Name
Dwi Handayani,SE.,M.Si. - Personal Name
2009 Ak Nat p
2009 Ak
Text
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
2009
Madiun
xiii;78p;bibl;lamp;28cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...