Pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja auditor internal : motivasi sebagai variabel moderating (Studi empiris pada perbankan di Surabaya)

Detail Cantuman Kembali

XML

Pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja auditor internal : motivasi sebagai variabel moderating (Studi empiris pada perbankan di Surabaya)

Banyaknya kasus pelanggaran pada perbankan akhir-akhir ini membuat keprcayaan masyarakat terhadap perbankan menjadi menurun. Lemahnya sistem maupun pengawasan terhadap perbankan tersebut membuat auditor internal perbankan dapat berperan sebagai pertahanan awal pada kesalahan praktek-praktek dan kecurangan akauntan,.....

Pernyataan Tanggungjawab

Fajar Haryo Nugroho

Pengarang

Fajar Haryo Nugroho - Personal Name
Theresia Purbandari,S.E.M.Sc - Personal Name
Dwi Handayani,SE.,M.Si. - Personal Name

Edisi

No. Panggil

2012 Ak Nug p

ISBN/ISSN

Subyek

Klasifikasi

2012 Ak

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Penerbit

Universitas Katolik Widya Mandala Madiun

Tahun Terbit

2012

Tempat Terbit

Madiun

Deskripsi Fisik

xiii;66p;bibl;lamp;28cm

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...