Detail Cantuman Kembali

XML

Pengaruh Tekanan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur di Madiun)


Masalah yang akan dicari jawabanya dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh tekanan kerja, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja manajerial dengan obyek penelitian perusahaan manufaktur yang ada di Madiun.
Istin Nurdiana
2003 Ak Nur p
2003 Ak Nur p
Text
Indonesia
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
2003
Madiun
x;62p;bibl;lamp;28cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...